刷刷抖音就找到了工作
这波就业“福利”你心动吗?
日前,刚来无锡的合肥工业大学毕业生李浩,在观看“无锡云聘”一场由人社局长代言的带岗直播时,“抱着试试看的想法投了简历,没想到真的找到了工作,全程只花了2天时间。”这般飞速的求职故事如今在无锡已常见。
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近期,在高校毕业生等青年就业服务攻坚行动专题直播活动中,无锡人社部门依托“无锡云聘”平台,以直播带岗、在线荐岗的方式为企业和求职者搭建就业“云”桥,擦亮无锡“云”就业品牌。
8月25日下午3时15分,锡山专场云聘会刚开场,“无锡云聘”直播间观众已超2000人。“计算机,本科应届生,谢谢。”“材料科学与工程,新加坡南洋理工硕博连读,刚毕业,有什么岗位?”评论区内网友纷纷打出自己的所学专业、工作经历等信息,等待主播在系统库进行一对一匹配。
“帮助求职者足不出户地‘速配’合适岗位是我们的目标。”“无锡云聘”负责人金鹏介绍,在原计划直播推出的职位信息基础上,工作人员会实时浏览评论区,平均2分钟内即可从后台海量职位中匹配2—3个职位,并将单位的联系方式即时推送给求职者,每场90分钟的直播招聘,最多可为200—300名求职者匹配400—500个职位。用工单位普遍反映,“直播还没结束,我们人力资源部的招聘邮箱就收到了好几份求职简历,招聘效率真是太高了!”
这一提高用工单位与求职人才之间对接效率的“速配”模式,让“无锡云聘”抖音号短短半年内“吸粉”超2.2万。
据了解,“无锡云聘”是无锡市人才服务中心2022年底创办的人力资源公益服务栏目,截至目前,共开展直播招聘110场,服务单位达1000家,提供就业岗位1.3万个,累计浏览量接近300万人次。
从最初邀请用人单位HR录播招聘视频入手,到带动HR在直播间实时直播带岗,对于如何在“465”产业岗位供给和在锡人才求职需求之间更好搭建对接、“速配”的“云”桥梁,金鹏有着自己的考量。他说,“无锡云聘”还把拍摄现场“搬”进企业,创新推出“入企探岗”新模式,让求职者在屏幕前就能提前了解工作内容、认识工作伙伴、感受工作环境,体验“沉浸式试岗”。
找到工作只是进入职场的第一步,能否顺利完成从学生到职员的身份转换,入职前的思想认识和能力准备非常重要。为全链服务高校毕业生等青年就业群体,“无锡云聘”还开设了职业指导小课堂,由全国十佳职业指导师、江苏省优秀职业指导师驻场,为每个刚走入职场的“小白”提供全方位职业指导。
据悉,“云聘小课堂”已发布19期课程,累计观看量达20多万人次。
来源:无锡日报
记者:徐兢辉 陈霏
摄影:李一芳
编辑:孙涔铭、荣倬翊
编审:沐滟
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